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       为满足不同人才对自我实现的不同需求,华睿星源为员工设计了两条平行的职业通道,一条是技术职业,在本专业领域继续发展;一条是管理职业,可实现从技术人员向管理阶梯的转变。在管理职业阶梯中向上移动将带来更多的决定权和责任,在技术职业阶梯中向上移动则给予更多的资源进行钻研,更具有自主权和独立权。两条通道层级结构平等,而且每一技术等级都有对应的管理等级,二者在责任、报酬及影响方面都具有可比性。员工可根据其职业兴趣和技能,选择一条最适合自己发展的道路。